Peuvent être embauchés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :

les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale ;

les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi gérée par Pôle emploi (nouvelle institution issue de la fusion ANPE/ASSEDIC) ; il est toutefois admis que les personnes sortant d’un contrat aidé puissent être recrutées en contrat de professionnalisation sans se réinscrire sur cette liste.

 

 

Tout employeur peut en bénéficier (excepté l'Etat et les collectivités territoriales et certains établissements publics).
Prise en charge des actions d'évaluation, d'accompagnement et de formation par les OPCA

 

 

Contrat de travail de type particulier d'une durée de 6 à 12 mois (24 mois sous certaines conditions).

 

Le contrat associe formation et travail

Exonération de certaines cotisations patronales de sécurité sociale lorque le contrat est conclu avec un jeune de moins de 26 ans ou un demandeur d'emploi de 45 ans ou plus. La portée de cette exonération varie selon la date de conclusion du contrat de professionnalisation. Pour les contrats conclus à compté du 01/01/2007 elle porte sur les cotisations patronales dues au titre des assurances sociales (maladie-maternité, invalidité-vieillesse-décès) et des allocations familiales (les cotisations "accidents du travail - maladie professionnelles" sont dues dans les conditions de droit commun.
Aide forfaitaire versée à l'employeur par l'Assedic (sous conditions) pour l'embauche d'un demandeur d'emploi de plus de 26 ans en contrat de professionnalisation.

 

Le contrat de professionnalisation vous permet de vous former tout en ayant un emploi rémunéré et en vous constituant une expérience professionnelle.

La rémunération est la suivante :

Age	1ère année
moins de 21 ans	55% du SMIC
plus de 21 ans	70% du SMIC
plus de 26 ans	100% du SMIC

 

 

Site du Ministère du Travail : Page d'information sur le Contrat de Professionnalisation
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-professionnalisation.html

Ministère du Travail : Faqs sur le Contrat de Professionnalisation (Cibles : jeunes et demandeurs d'emploi)
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/foire-aux-questions/contrat-professionnalisation-cible-jeunes-demandeurs-emploi.html

Ministère du Travail : Faqs sur le Contrat de Professionnalisation (Cibles : Employeurs)
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/foire-aux-questions/contrat-professionnalisation-cible-employeurs.html